Scrum Master (w/m/d)

Ab 32 Wochenstunden

Upstream – next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Dich

Methodische Führung und Unterstützung von 1-2 agilen Delivery Teams
Planung und Durchführung von Workshops und Regelmeetings der Delivery Teams
Identifizierung, Kommunikation und Unterstützung zur Lösungsfindung bei Hindernissen während der Projektabwicklung
Implementierung und Mitwirkung beim firmenweiten, kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur laufenden Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge
Weiterentwicklung der agilen Ansätze, Methoden und Werkzeuge
Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Bereich
Erste Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten
Erfahrung als Product Owner, Scrum Master oder vergleichbaren Rollen in agilen Projekten von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence)
Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld:
Das beste technische Rüstzeug - State of the art IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy, sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.
Events und Aktivitäten:
Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.
Gesundheit und Vorsorge:
Gesund sein – wir fördern dies mit monatlichem Eversports-Budget, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, sowie einer stark vergünstigten Gruppenkrankenversicherung.
Onboarding und Entwicklung:
Gekommen um zu bleiben – vom Onboarding bis zu laufenden Weiterbildungsangeboten unterstützen wir das Erreichen beruflicher Ziele.
Speisen und Getränke:
Hungrig arbeitet es sich schwer - wir bieten vergünstigtes Mittagessen, gratis Obst für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann.
Vergünstigungen:
Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.
Work-Life-Balance:
Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben – neben Gleitzeit und Home-Office ermöglichen wir auch berufliche Auszeiten, wie z.B. Sabbaticals.

Wir freuen uns auf Dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Veronika Drs

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
veronika.drs@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.