Mitarbeiter*in für operative Umsetzung von kaufm. Automatisierungsprojekte

Befristet auf 2 Jahre

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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

Das erwartet Dich

  • Projekte mit Schwerpunkt Reporting, Datenanalysen und IT Lösungen umsetzen (inkl. Stakeholdermanagement)
  • Fachliche Unterstützung der kaufmännischen Wissensträger*innen beim Anforderungsmanagement
  • Professionalisierung und Weiterentwicklung des Reporting (z.B.: Prognoserechnungen)
  • Management systemübergreifender Datenkonsistenz (inkl. Datenqualitätsmanagement)
  • Know-How Transfer in den Bereichen Reporting und Datenanalysen

Das bringst Du mit

  • Erfahrung mit Projekt- und/oder Scrum-Management
  • Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke und Vernetzungsfähigkeiten
  • Fähigkeit Daten zu analysieren, modellieren und zu interpretieren.
  • Entwicklung kreativer Lösungen 
  • IT Expertise
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

Wir freuen uns auf Dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
 


Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Manuel Harm


Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
manuel.harm@wienenergie.at
 
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.