IT Product Owner Dynamics Marketing (w/m/d)

PO

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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

Das erwartet Dich

  • Analyse, Erstellung und Priorisierung von Epics und User Stories in enger Abstimmung mit deinem DevOps-Team, dem anfordernden Vertrieb & Marketing-Fachbereich sowie weiteren Stakeholdern
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs im Einklang mit der Business-Strategie, technischen Rahmenbedingungen und Effizienz
  • Verantwortung für die Produktvision und Roadmap im Bereich Marketing Automation sowie aktive Steuerung der Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Dienstleister*innen und weiteren agilen Teams zur Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Produktentwicklung
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen des Marketings in technische Lösungen und Begleitung des gesamten Umsetzungsprozesses
  • Definition von KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts
  • Steuerung und Überwachung der Kosten im Rahmen deines Verantwortungsbereichs sowie Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit IT-Schwerpunkt oder HTL mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung als IT Product Owner oder IT Business Analyst*in im Vertriebs-/Marketing-/CRM-Umfeld
  • Mehrjährige operative Erfahrung mit Microsoft Dynamics sowie weiteren Marketing- oder CRM-Tools (z.B. Salesforce, Braze, HubSpot)
  • Sehr gutes Verständnis von Marketingprozessen, Customer Journeys und Datenflüssen im Kampagnen- und CRM-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über agile Methoden und Arbeitsweisen (z. B. Kanban, Scrum) sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und priorisiert umzusetzen
  • Optional: Abgeschlossene agile Zertifizierung (z. B. PSPO, SAFe PO/PM, Scrum Product Owner)
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. A Dkl III hin.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Wir freuen uns auf Dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at



Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Martin Mühlbäck


Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at