Leitung Kommunikationsmanagement (w/m/d)

  •  Bewerbungsfrist:  26.02.2024

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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

Das erwartet Sie

  • Ein Job mit Sinn: Ihre Chance an der Energiewende aktiv mitzuarbeiten und gemeinsam mit Ihrem Team die nachhaltige Versorgung der Stadt Wien voranzutreiben
  • Führung und Weiterentwicklung der integrierten Gesamtkommunikation der Wien Energie mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Verantwortung für die integrierte Öffentlichkeitsarbeit, Presse- und Medienarbeit, interne Unternehmenskommunikation sowie die gesamte Werbe- und Mediastrategie und Markenführung
  • Entwickelung und Implementieren von wegweisenden Strategien im Public Affairs Bereich auf nationaler und EU-Ebene. Steuerung von Lobbyingaktivitäten, um unser Unternehmen optimal zu positionieren
  • Konzeption und Steuerung der strategischen PR, in enger Abstimmung mit den Konzernunternehmen der Wiener Stadtwerke, mit der Konzernleitung und der Stadt Wien
  • Planung und Steuerung der Krisenkommunikation
  • Übernahme der bereichsbezogenen Verantwortlichkeiten, insbesondere nach Gewerbeordnung, § 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) und weiterer einschlägiger materienrechtlicher Funktionen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in Konzernen, NGOs oder im politischen Umfeld
  • Fundiertes Know-how in der Umsetzung von externer und interner Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung im Zusammenspiel digitales Marketing, Social Media sowie Employer Branding und Public Affairs
  • Von Vorteil: Erfahrung in der integrierten Kommunikationsarbeit in einer Newsroom-Struktur
  • Grundlegende Kenntnisse der Energiebranche und Bewusstsein für die Herausforderungen einer städtischen Energieversorgung
  • Fundierte Kenntnisse der politischen Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene
  • Analytische Denkweise sowie innovative und kreative Ansätze und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und umzusetzen
  • Offenheit, Kreativität und Kommunikationsstärke
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.471,05 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. A Dkl VII (S) hin.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Bettina Meister

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
bettina.meister@wienerstadtwerke.at