Scrum Master (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Unterstützung von bis zu zwei SAP Service Teams beim Praktizieren des agilen Frameworks Scrum und der iterativen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus - Das heißt für uns: Du arbeitest mit den Teammitgliedern, um das Team besser zu machen, in jeder Hinsicht

• Identifizieren und Lösen von Impediments mit den Service Teams und in der Organisation

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Service Teams

• Vermitteln von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken zur Etablierung von Scrum

• Mitwirken in der Scrum Master Community, um den Reifegrad unserer Organisation und die Art wie wir Scrum bzw. Agile Methoden interpretieren, kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Framework als Scrum Master, idealerweise im SAP-Umfeld
   
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie einschlägige Erfahrung im Coaching von Mitarbeiter*innen
   
• Lösungsorientiertes Mindset und Freude am Koordinieren und Organisieren
   
• Erfahrung mit Jira oder ähnlichen kollaborativen Planungstools
   
• Zertifizierung als Scrum Master (Certified Scrum Master CSM, Professional Scrum Master PSM I) von Vorteil
   
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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