Stabstellenleitung Accounting & Controlling (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams sowie Verantwortung für dessen Weiterentwicklung.
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive internem und externem Reporting.
• Steuerung des Liquiditätsmanagements zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität des Unternehmens.
• Du unterstützt das Management und die Geschäftsführung als Sparringspartner*in bei strategischen Entscheidungen in der Kurz- und Langzeitplanung. Gleichzeitig berätst du bei Bilanzierungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
• Du fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für Konzern-Controlling, Anteilseigner*innen, Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Banken, Versicherungen, Behörden und interne Organisationseinheiten.
• Entwicklung eines unternehmensweiten finanziellen Steuerungssystems sowie Optimierung der Ablauforganisation, einschließlich Benchmarking mit vergleichbaren IT-Unternehmen

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium (Universität oder FH), erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalter*innenprüfung und/oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerberater*in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Steuerrecht, Finanzen, Controlling und Merger-Integrationen
• Agile Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und betriebswirtschaftlichem Denken
• Fundierte SAP- sowie MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
• Erfahrung im Projektmanagement, mit Change-Prozessen sowie im IT-Umfeld von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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