(Senior) SAP Architect (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse inkl. Fit-Gap-Analysen, TOM-Definition und Harmonisierung
• Steuerung und Freigabe von fachlichen und technischen Lösungsdesign
• Konzeption und Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP IS-U bzw. S/4HANA Utilities, Fiori/UI5)
• Definition der Integrations- und Erweiterungsstrategie (RAP, CAP, APIs, Middleware)
• Verantwortung für Datenmodell und Stammdatenstrategie und Durchführung der technischen Qualitätssicherung über alle relevanten Lösungen und Entwicklungen hinweg
• Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Zukunftsfähigkeit der Architektur (inkl. AI & Automation)

• Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt)
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie einschlägiges Know-how in Transformationsprojekten (insbesondere S/4HANA)
• Kenntnisse im SAP IS-U und/oder ERP-Umfeld sowie relevante Zertifizierungen im SAP-Umfeld von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von SAP-Architekturen, Geschäftsprozessen und Integrationsszenarien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, hohes Maß an Stakeholder-Management-Kompetenz sowie strategisches und lösungsorientiertes Denken
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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