Test Specialist (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Zusammenarbeit mit der/dem Kund*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen
  
• Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
  
• Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von manuellen sowie automatisierten UI- und API-Testfällen
  
• Durchführung von Frontend-Tests (UI/UX und Funktionalität) sowie Validierung der Testergebnisse im Backend (z. B. SAP-Systeme) zur Sicherstellung der Datenkonsistenz
  
• Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
  
• Mitarbeit im Testmanagement, bei der Teststrategie sowie in der Qualitätssicherung
  
• Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von Testautomatisierungen (z. B. Tosca, Playwright)
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise im Web- oder Portalumfeld
  
• Erfahrung im Accessibility Testing vorhanden
  
• Eine entsprechende Zertifizierung (z. B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
  
• Fundierte Kenntnisse im Frontend Testing sowie im API-Testing
  
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Postman, Tosca, Playwright sowie mit der Erstellung und Verwaltung von Testfällen in Jira Zephyr und Confluence
  
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im Test- bzw. Kontrollkontext (z. B. S/4HANA, IS-U) von Vorteil
  
• Interesse daran, dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beschäftigen (z. B. Testautomatisierung, Performance, Barrierefreiheit)
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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