Autobuslenkerinnen (w/m/d) mit D-Schein – Jetzt bewerben und "D-Schein Tausender" bekommen*

• Eine umfassende, bezahlte Ausbildung, welche in Vollzeit stattfindet, begleitet mit viel Fahrpraxis, ein D-Schein Tausender*, ein Diensthandy (Smartphone, auch zur privaten Nutzung) sowie ein faires Durchschnittsgehalt von etwa 2.800,00 EUR brutto pro Monat.
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Sie bewegen die Stadt und bringen Ihre Fahrgäste zur Schule, Arbeit oder in der Freizeit ans Ziel und sorgen dafür, dass sie sicher und pünktlich ankommen.
• Sie stellen vor der Abfahrt sicher, dass der Autobus einwandfrei und verkehrssicher ist.
• Sie sind die Visitenkarte des Unternehmens und erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste.

• Sie sind mindestens 24 Jahre alt und besitzen den Führerschein der Klasse D inkl. Grundqualifikation D95 sowie eine gültige Fahrer*innenkarte.
• Mit Ihrer Erfahrung im Straßenverkehr bringen Sie unsere Fahrgäste sicher ans Ziel.
• Sie haben ausreichende Deutschkenntnisse.
• Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten, aber mit guter Planbarkeit.
• Unsere Fahrgäste erleben Sie serviceorientiert, unsere Kolleg*innen erleben Sie als Teamplayer*in auf die man sich verlassen kann.

Weitere Informationen zur Arbeit als Autobuslenker*in finden Sie hier.

*Wenn Sie sich mit Ihrem gültigen Führerschein D und D95 bewerben und als Autobuslenker*in aufgenommen werden, erhalten Sie EUR 1.000,- brutto. Die Auszahlung des "D-Schein Tausenders" erfolgt in zwei Teilen (EUR 500,- erhalten Sie bei positivem Abschluss der betrieblichen Ausbildung, weitere EUR 500,- nach 6-monatiger Dienstzugehörigkeit).

• Ausbildung:

  Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.

• Arbeitsmittel:

  Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.