Expertin (w/m/d) Bauwirtschaft

• Deine Aufgabe ist es, als erste Ansprechperson für komplexe bauwirtschaftliche und vertragsrechtliche Fragestellungen bei Asset-Projekten im Bereich Infrastrukturentwicklung und -realisierung zu fungieren.
• Du berätst Führungskräfte und Kolleg*innen in deinem Fachgebiet und entwickelst bestehende sowie neue Produkte und Leistungen weiter.
• In Projekten übernimmst du Arbeitspakete, kontrollierst fachlich die Ausführung, verteilst Aufgaben, erkennst Ineffizienzen und arbeitest technisch in deiner Organisationseinheit mit.
• In deinen Aufgabenbereich fällt die technische Planung sowie die eigenständige Durchführung des Pre- und Anti-Claimmanagements – inklusive Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Berichten und Vertragsbestimmungen.
• Du führst eigenständig Verhandlungen mit Auftragnehmer*innen und Partner*innen, bearbeitest komplexe Nachtrags- und Bauvertragsangelegenheiten, verantwortest Mehrkostenforderungen und stellst Informationen für das Risiko- und Kostenmanagement bereit.
• Du wirkst an der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung der Vertragsabwicklung mit – dazu gehören Standards, Leitlinien, Vertragsunterlagen sowie die Unterstützung bei Angebotsprüfungen und Verhandlungen.

• Sie bringen Projektmanagement-Erfahrung mit, haben eine abgeschlossene HTL (Hoch- oder Tiefbau), TU (Bauingenieurwesen), BOKU oder eine einschlägige FH und verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten und sind mit den relevanten Gesetzen, ÖNORMEN und Richtlinien vertraut.
• Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken zeichnen Sie aus, ebenso wie Innovationskraft und ein positiver Umgang mit Veränderungen.
• Sie arbeiten strukturiert, exakt und qualitativ hochwertig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Serviceorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über Kenntnisse in softwareunterstützter Terminverfolgung (z. B. TILOS, MS Project) sowie über Basiskenntnisse im Risikomanagement und in der Erstellung von Prognosen, gepaart mit hoher Ergebnisorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at