Technikerin (w/m/d) Netzsicherheit

• In dieser Position unterstützen Sie bei der Erarbeitung von Vorschriften und Regelwerken in der Funkwerkstätte zur Gewährleistung der Anlagensicherheit, ­-verfügbarkeit und des Arbeitnehmer*innenschutzes.
• Sie bereiten Audits vor, übernehmen dabei die Koordination und unterstützen bei der Durchführung.
• Bei kleinen bzw. abgegrenzten (Teil-)Projekten arbeiten Sie ebenso mit, wie bei Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten, nehmen bei Bau- und Planungsbesprechungen teil und unterstützen bei der Lastenhefterstellung. 
• Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung, Prüfung und Abnahme der zugeteilten Anlagen bei Erneuerungs- und Umbauprojekten im gesamten Bereich der Wiener Linien.
• Sie kontrollieren und überprüfen die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen sowie die Einhaltung der gültigen Normen und Vorschriften.
• Außerdem führen Sie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen und Anpassungen der Anlagenfunktionalitäten inkl. End of Life-Analysen durch und setzen ISMS Vorgaben gemeinsam mit Netz- und Servertechniker*innen um.
• Als Aufsichtsperson gemäß § 4 BauV und §108 BauV sowie gemäß § 3 Abs. 6 ASchG sind sie für die Sicherheit auf der Baustelle sowie für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben verantwortlich.

• Sie haben eine technische Lehre oder eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik sowie mind. 1 Jahr facheinschlägige Berufserfahrung.
• Kenntnisse der Nachrichtentechnik und EDV-Kenntnisse – MS Office, ELO, SAP, Linux sowie Programmierkenntnisse, (Beispiel: f: Redundanztopologien, Blackout-Szenarien, Netzwerktechnik, Servertechnik, Funktechnik, n: VBA- und XML-Programmierung und Konfiguration, SQL-Datenbanken) bringen Sie ebenfalls mit.
• Sie können relevante Fachkompetenzen (z.B. Funktechnologien, CISCO, MS-Server, Linux, Audio, Beschallungsanlagen udgl.) vorweisen.
• Außerdem haben Sie die Bereitschaft regelmäßig Nachtdienste und Bereitschaftsdienste zu übernehmen. 
• Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement, Ihre Sorgfalt und Einsatzbereitschaft, sowie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at