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Mitarbeiterin (w/m/d) Kommunikation und betriebliche Information im Straßenbahnbetrieb

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

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Drei Szenen in einem professionellen Umfeld: links zwei Personen über einer großen Karte oder einem Dokument, in der Mitte eine Person am Laptop, rechts vier Personen in einer Besprechung am Tisch.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

  • Sie koordinieren das Infomanagement innerhalb des Straßenbahnbetriebs und bereiten dabei Ausbildungsinhalte und Vorschriften sowohl inhaltlich als auch grafisch auf. 
  • Sie erstellen, formatieren und redigieren Inhalte für unterschiedliche Formate wie z.B. Meetings, für unsere internen Infoscreens, für Schulungen, Ausbildungsunterlagen udgl.
  • Sie sind außerdem eine wichtige Schnittstelle des Straßenbahnbetriebs und stimmen sich laufend bereichs- und abteilungsübergreifend zu Kampagnen und betrieblich relevanten Inhalten ab.
  • Sie begleiten und betreuen außerdem operative Abläufe, die projekthaften Charakter haben.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine Matura (HTL-/TGM- oder Kolleg-Ausbildung ist von Vorteil) und/oder ein Studium, vorzugsweise in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Fachrichtung.
  • Wenn Sie bereits Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement mitbringen, ist das von Vorteil.
  • Ebenso ist es vorteilhaft, wenn Sie den Führerschein der Klasse B mit einer entsprechenden Fahrpraxis besitzen.
  • Sie verstehen es, komplexe Inhalte einfach und gut verständlich zusammenzufassen. Sie verfügen daher über sehr gute MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse in verschiedenen Grafikprogrammen (z.B.  Adobe Illustrator).
  • Wir erkennen Ihr Interesse am ÖPNV, Sie arbeiten selbständig, sind kommunikativ, teamfähig und besonders stressresistent.
  • Ihre Bereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung setzen wir voraus.

Zusätzlich zum regulären Onboarding werden Sie an der Straßenbahn-Fahrschule und weiteren betrieblichen Schulungen teilnehmen, um die internen Abläufe und Zusammenhänge umfassend kennenzulernen und für Ihre Aufgaben optimal nutzen zu können. Ein regelmäßiger Einsatz als Fahrer*in im Linienbetrieb zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten wird jedenfalls erwartet.

Das Auswahlverfahren ist mehrstufig. Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Sie zu einem Reaktionstest und einer ärztlichen Untersuchung (gem. StrabVO, Eignung Fahrdienst mit Straßenbahnen) eingeladen.

 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Carina Krenauer-Steindl

Personalmanagement | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die  E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.