Arbeitsplanerin (w/m/d) in der Garagenrevision Leopoldau

• Als Arbeitsplaner*in unterstützen Sie die Werkstattleitung der Wagenrevision Leopoldau bei der Organisation der Dienststelle und vertreten sowohl die Leitung als auch das Aufsichtsorgan bei deren Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Aufsichtsorgan planen Sie die Arbeitseinteilung der Mitarbeiter*innen und kontrollieren die Einhaltung der gültigen Regelwerke.
• Sie übernehmen die Personal- und Turnusverwaltung sowie die Abrechnung und Administration der Mitarbeiter*innen.
• Sie erarbeiten Prozessoptimierungen und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung der Garagenrevision.
• Sie koordinieren und forcieren die technische Personalentwicklung und unterstützen bei der Qualifizierungs- und Schulungsplanung.

• Sie haben eine abgeschlossene Wekmeister*innenausbildung für KFZ-Technik, Maschinenbau oä, bzw. eine gleichwertige Ausbildung.
• Sie bringen fundiertes Fachwissen in der Fahrzeugtechnik sowie Branchenkenntnisse mit.
• Bereitschaft zur fachlichen, rechtlichen und sicherheitsrelevanten Weiterbildung sowie für die Berechtigung zur Lehrlingsausbildung sind für Sie selbstverständlich.
• Mit MS Office, Cosware sowie SAP (personelle Administration, Instandhaltung, Lagerverwaltung) sind Sie bestens vertraut.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Lehrlingen bzw. bringen Sie Führungskompetenz mit. 
• Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr unternehmerisches Denken.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at