Projekteinkäuferin (w/m/d) Infrastrukturgroßprojekte

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HAK oder HTL) und/oder ein abgeschlossenes Studium, etwa in den Bereichen Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Als Spezialist*in bringst du mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekteinkauf Bau oder im technischen Baubereich mit. Solltest du bereits über Kenntnisse im Vergaberecht verfügen oder mit der Anwendung vergaberechtlicher Bestimmungen (insb. BVergG) vertraut sein, freuen wir uns darüber.
• Einen absolvierten Vergaberechtslehrgang sehen wir als Pluspunkt. Wichtig ist uns vor allem deine Bereitschaft, dein Fachwissen laufend weiterzuentwickeln und dich mit aktuellen Entwicklungen auseinanderzusetzen.
• Im Umgang mit SAP, ANKÖ und den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher.
• Du kommunizierst gerne und klar, arbeitest selbstständig und legst Wert auf eine hohe Qualität deiner Arbeit. Auch bei komplexen Rahmenbedingungen behältst du den Überblick und gehst strukturiert an deine Aufgaben heran.
• Serviceorientierung wird bei dir großgeschrieben: Du verstehst dich als kompetente*r Ansprechpartner*in und hast Freude daran, gemeinsam passende und serviceorientierte Lösungen zu entwickeln.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.