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Gebäudetechniker*in TGA – Facility Services

ab sofort

  •   Standort  WLB, Purkytgasse 1B, 1230 Wien

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Zwei Personen stehen vor einem Zug

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

Das erwartet Sie

Als Teil des Bereichs Facility Services arbeiten Sie als Teamplayer mit Ihren Kolleg*innen an den Gebäudeanlagen und sonstigen Einrichtungen der Wiener Lokalbahnen GmbH – dazu zählen unsere Büro- und Verwaltungsgebäude, Werkstätten, Remisehallen, Bahnhofsgebäude und Haltestellen entlang der Strecke von Wien bis Baden.

Zu Ihren Aufgaben als Gebäudetechniker*in gehören:

  • Betriebsführung: Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und stellen die Verfügbarkeit aller gebäudetechnischen Anlagen sicher.
  • Instandhaltung & Störungsmanagement: Sie koordinieren und überwachen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen, analysieren Störungen und leiten die nötigen Schritte zur nachhaltigen Behebung ein.
  • Dienstleistersteuerung & Projektmanagement: Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren externe Fachfirmen und sorgen für die Einhaltung vereinbarter Leistungs-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und Administration in SAP sowie die Planung und Dokumentation in der internen Infrastrukturdatenbank.
  • Optimierung & Projekte: Sie identifizieren Optimierungspotenziale hinsichtlich Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Kosten, begleiten kleinere Bauprojekte und wirken bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen mit. Dabei haben Sie das geplante Budget stets im Blick.
  • Dokumentation & Compliance: Sie führen die technische Dokumentation, überwachen gesetzliche Prüf- und Wartungsfristen, stellen die Einhaltung relevanter Normen (Eisenbahnrecht, Bauordnung und sonstige gesetzliche, behördliche und normative Vorgaben) sicher und sind Hauptansprechpartner*in bei behördlichen Überprüfungen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH/Uni), elektrotechnische Fachausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der technischen TGA-Gebäudebetreuung bzw. im Facility Management
  • Ausgeprägte IT-Affinität (insb. MS Office-Kenntnisse), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gutes Zahlen-Verständnis und wirtschaftliches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Verantwortungsorientierung
  • Kommunikationsstarke, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit Interesse an Weiterbildung
 
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.369,23 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Verwendungsgruppe E), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

  • Events und Aktivitäten:

    Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von der Grippeschutzimpfung über die Shiatsu Massage bis hin zur zusätzlichen Pensionsversicherung sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.

  • Sonstiges:

    Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme

  • Work-Life Balance:

    Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

 



Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Birgit Schröfl

Personalabteilung

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
birgit.schroefl@wienerstadtwerke.at
 

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.