Gruppenleiter*in für Projekte, Prozesskoordination und Datenschutz

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Wegbereiter*in führen Sie die multifunktionale Gruppe „Projekte, Prozesskoordination und Datenschutz“ in der Abteilung „Metering Strategie, Technologie und Qualitätssicherung“.
• In dieser Rolle verantworten Sie ein breites Projektportfolio im Bereich Metering Management (z.B.: von erneuerbarer Energie bis zu Informationssicherheitsthemen) und arbeiten somit unmittelbar an den Zukunftsthemen der Energiewende.
• Dabei sind Sie für die Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen, das Ressourcenmanagement sowie das Projektcontrolling der jeweiligen Projekte zuständig.
• Sie fördern aktiv den Austausch innerhalb der Abteilung und der Hauptabteilung zu Themen wie beispielsweise SAP-Entwicklung, Vertragscontrolling, SLA-Monitoring.
• Die Vertretung der Abteilungsleitung bei ausgewählten Themen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 

• Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau (Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen), idealerweise können Sie ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Prozessmanagement) vorweisen.
• Als Lösungsbringer*in haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und konnten dabei bereits Erfahrung in der Energiebranche sammeln.
• Neben Kenntnissen im Bereich Prozess- und Projektportfoliomanagement, bringen Sie umfassendes IT-Architekturverständnis mit.
• Wir suchen eine strategisch denkende, motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert arbeitet.
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

 Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at