Gefahrgutbeauftragte*r bei den Wiener Netzen

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als verantwortliche Person für den Gefahrenguttransport nach ADR (“Europäisches Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße”) bei den Wiener Netzen gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.

• Sie entwickeln ein umfassendes Konzept für den Gefahrenguttransport und setzen dieses aktiv um.
• Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für die Beförderung gefährlicher Güter.
• Sie sind für die Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf den Transport gefährlicher Güter zuständig, einschließlich der Erstellung von Schulungsmaterialien.
• Sie führen regelmäßige Kontrollen durch, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu überprüfen, und erstellen bei Bedarf die notwendigen Transportpapiere.
• Sie sind für die Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Berichte über die Beförderung gefährlicher Güter an die Behörden verantwortlich.
• Sie übernehmen Aufgaben in der Abfallwirtschaft und tragen zur Gestaltung von Projekten und Prozessen bei.
   

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)
• Sie haben eine abgeschlossene  Ausbildung als Gefahrengutbeauftragte*r nach ADR und besitzen eine gültige Zertifizierung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gefahrenguttransports mit, Erfahrungen mit Wasserstofftransporten sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Im besten Fall haben Sie auch eine Ausbildung als Abfallbeauftragte*r absolviert.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein lösungsorientiertes Denkvermögen aus.
   

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

 Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at