Technische*r Produktentwickler*in Elektromobilität (im Job Tandem möglich)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

• Begleitung und Umsetzung von E-Mobilitätsprojekten mit Entwicklungsschwerpunkt
• Koordination der Förderabwicklung für Ladeinfrastrukturprojekte (EU/nationale Förderungen)
• Überblick über relevante technische und bauliche Normen, Vertretung der Fachabteilung in relevanten Gremien
• Vorbereitung und Abwicklung von Ausschreibungen und Teststellungen für neue Ladestationen, Schnittstelle zu Lieferant*innen und Dienstleister*innen
• Laufende Testung der Ladestationen im Team, Verantwortung über die Lebenszyklusbetreuung eingesetzter Ladestationstypen
• Verbreitung von Wissen in andere Abteilungen im Unternehmen/Konzern
• Wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest, teilst du dir in einem innovativen Job-Sharing-Modell eine Vollzeitstelle mit einem anderen Talent. Das bietet Flexibilität und fördert die Work-Life-Balance. Du profitierst von den Stärken und Erfahrungen deines*deiner Jobpartner*in und übernimmst gemeinsam Verantwortung. Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Austausch großgeschrieben werden.

• (HTL-)Matura oder Hochschulabschluss bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Mobilität, (elektro-)technische Basiskenntnisse
• Vorzugsweise Erfahrung mit, sowie starkes Interesse an den Themen E-Mobilität, Smart Energy und innovativen technischen Lösungen
• Erfahrung im Arbeiten in Projektsettings, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Technikaffinität und Hands-On Mentalität
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, hohe Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
• Interesse für die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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