Koordinator*in der Geschäftsbereiche CIO und CSO

• Unterstützung des CIO- und CSO-Managements in allen strategischen und organisatorischen Belangen.
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu IT- und Sicherheitsthemen und Vertretung der Bereiche in internen und externen Gremien.
• Organisation von Besprechungen, Workshops und Klausurtagungen sowie Erarbeitung von technischen und sicherheitstechnischen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Selbständiges Arbeiten in gruppenweiten Projekten und Übernahme der Leitung von Teilprojekten in den Bereichen IT-Sicherheit, physische Sicherheit und Cyber-Security
• Kommunikationsschnittstelle zwischen den IT- und Sicherheitsabteilungen sowie externen Partner*innen und Dienstleister*innen.

• Einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Sicherheitsbereich idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Tools (wie PowerPoint, Excel, etc.), sowie Designaffinität
• Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Onboarding und Entwicklung:

  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Hast du noch Fragen?