Leiterin (w/m/d) Vertriebsbereich Businesskund*innen

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Als Leiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsbereiches „Businesskund*innen – Management“ und schaffen so eine nachhaltige Basis für den Erfolg dieses Bereichs.
• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein motiviertes Team und sorgen für eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ideen und Innovationen gefördert werden.
• Sie vertreten unser Unternehmen nach außen, bauen starke Beziehungen zu Businesskund*innen (B2B), Interessensvertretungen und städtischen Dienststellen (B2G) auf und pflegen diese.
• In dieser Rolle planen und leiten Sie zudem Projekte, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und begleiten deren Umsetzung.
• Sie haben den Markt im Blick, identifizieren Trends und entwickeln innovative Ansätze, die unsere Position nachhaltig stärken.
• Sie übernehmen die Verhandlungsführung mit externen Partner*innen, verantworten Vertragsabschlüsse und -auflösungen und steuern das Budget Ihres Bereichs mit Weitblick.

• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Matura, Berufsreifeprüfung oder ein abgeschlossenes Studium mit.
• Sie haben idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Teams) sowie Confluence mit.
• Ihre Stärken liegen im Geschäftsbeziehungsmanagement, wo Sie mit strategischer und kreativer Denkweise punkten.
• Sie sind somit strategisch und kreativ denkend, mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung. Herausforderungen begegnen Sie mit Innovationsfreude und einem zielgerichteten Ansatz, der neue Wege eröffnet und nachhaltige Erfolge sichert.
• Außerdem schaffen Sie Vertrauen zu Ihren Mitarbeiter*innen durch Empathie und Klarheit.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at