Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich HR-Management

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

Sammle Berufserfahrung in einer Einstiegsposition mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und lerne dabei alle Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle kennen - dabei erhältst du eine umfassende Einschulung durch unsere HR-Expert*innen:

• Du bist maßgeblich für den jährlichen Such-, Auswahl- sowie Onboardingprozess unserer (Ferial-)Praktikant*innen zuständig und verbesserst diesen laufend
• In dein Aufgabengebiet fällt das dazugehörige, allgemeine Bewerber*innenmanagement inkl. Terminkoordination und Absagemanagement
• Darüber hinaus supportest du unser HR Business Partner*innen und Operations Team bei weiteren internen und externen Personalauswahlverfahren
• Du unterstützt das gesamte Team bei diversen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und -änderungen, Stammdatenpflege in SAP, Schnittstelle zur Lohnverrechnung) 

• Laufendes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Personalmanagement
• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr hohe Serviceorientierung sowie proaktives, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

Du hast noch Fragen?