Technikerin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement

auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet dich

  • Du bearbeitest technische Fragestellungen im Bereich der Stakeholderbetreuung und unterstützt uns beim Risikomanagement von Großprojekten.
  • Du hilfst bei der Erstellung von Expertisen und Stellungnahmen für interne und externe Partner*innen wie die Begleitende Kontrolle, SCHIG, Stadt-RH, Interne Revision oder anderen Stakeholdern.
  • Führungskräfte und Kolleg*innen profitieren von deiner Expertise, wenn es um Fachberatung und die Weiterentwicklung von Produkten und Leistungen geht.
  • Du arbeitest aktiv bei strategischen Projekten mit, übernimmst Aufgaben in Arbeitspaketen und sorgst durch fachliche Kontrolle für die Qualität der Ergebnisse.
  • Ausarbeitungen auf Basis aktueller Projektstände erstellst du mit Präzision, bist eng mit allen Beteiligten abgestimmt und bringst dein Organisationstalent bei der Abwicklung von Projektänderungsanträgen und Maßnahmenverfolgung ein.
  • Das Abwickeln von ad hoc Aufgaben sowie die Unterstützung im Bereich Infrastrukturentwicklung und -realisierung gehören ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten.

Das bringst du mit

  • Du hast eine technische Matura (HTL) oder ein technisches Studium abgeschlossen bzw begonnen, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen an einer TU, der BOKU oder einer einschlägigen Fachhochschule.
  • Du verfügst über mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung.
  • Du arbeitest strukturiert, exakt und mit einem hohen Anspruch an die Qualität deiner Ergebnisse.
  • Serviceorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil, und du behältst die Bedürfnisse interner sowie externer Partner*innen im Blick.
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken, ebenso wie ein ausgeprägtes Entscheidungs- und Konfliktlösungspotenzial.
  • Veränderungen begegnest du mit einer positiven Einstellung und Offenheit.
  • Du zeichnest dich durch eine überdurchschnittliche Ergebnis- und Leistungsorientierung aus, auch in stressigen Situationen, und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
 
 
 

Das bieten wir dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
 

 

Auf deine Bewerbung freut sich:

Mizumo Shima

Personalabteilung | Recruiting


Deine Fragen kannst du gerne an die  E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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