WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Beratung der Auftraggeber*innen bei der Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Lösungen
- Ganzheitliche Begleitung strategischer Transformationsprojekte - von der Konzeptentwicklung bis zur reibungslosen Übergabe an den Umsetzungsbereich
- Moderation von technischen Projektworkshops mit Kund*innen, Stakeholder*innen und Entscheider*innen und Bewertung technischer Lösungsoptionen (Make or Buy)
- Erstellung von Architekturzielbildern und Beschreibung von Lösungen für komplexe IT-Vorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit anderen WienIT-Bereichen sowie Konzernunternehmen
- Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen
Das bringst du mit
- Fundierte technische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt IT) und mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten (Solution Architekt*in, IT Consultant und/oder Technical Project Manager*in)
- Kenntnisse mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)
- Erfahrungen mit Microservice- und Cloud-Architekturen, sowie mit aktuellen Cloud-Provider-Lösungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Stakeholder abzuholen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und hohe Beratungskompetenz
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.