Gruppenleiter*in Legal

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe Legal mit den Schwerpunkten Vertrags- und Vergaberecht, Gesellschaftsrecht, Compliance und Datenschutz.
• Verantwortung für den Aufbau, die Analyse und die Optimierung effizienter und rechtssicherer Prozesse innerhalb der Rechtsabteilung.
• Mitentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Legal-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge sowie rechtliche Begleitung strategischer Projekte.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien.
• Verantwortung für die rechtliche Bewertung und Risikoeinschätzung unternehmerischer Entscheidungen sowie die Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen.
• Koordination und Steuerung externer Rechtsberater und Kanzleien.
• Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen und Förderung des rechtlichen Bewusstseins im Unternehmen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften nach österreichischem Recht oder vergleichbare juristische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei sowie einschlägige Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, IT- und Datenschutzrecht, sowie idealerweise im Vergaberecht und im Compliance-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office, Confluence, Jira, Dokumentenmanagementsysteme, Vertragsdatenbanken)

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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