WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Telefonische, schriftliche und persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter*innen in Personalverrechnungsfragen
- Unterstützung der Personalabteilung bei abrechnungsrelevanten Anliegen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Ausstellung der Bezugsbestätigungen und weiteren abrechnungsbezogenen Dokumenten wie auch Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen
- Durchführung von Supporttätigkeiten im Zuge der Bezugsverrechnung
- Durchführung von Kontrollrechnungen für Mitarbeiter*innen gemäß HR‐IKS Vorgaben
- Erfassung bestimmter operativer Tätigkeiten, personenbezogener und verrechnungsrelevanter Daten im SAP HCM
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechner*innen Prüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.