SAP Architect - Foundation Control and Governance (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std), unbefristet

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Strategische Weiterentwicklung und Gestaltung der SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Energie, Nachhaltigkeit und Mobilität
- Steuerung technischer Architekturentscheidungen und Auswahl passender Technologien und Plattformen
- Enge Zusammenarbeit und Koordination interner sowie externer Stakeholder*innen
- Mitwirkung im Architekturboard und Unterstützung bei IT-Strategie- und Architekturentscheidungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Handbüchern und Schulungsunterlagen zur Sicherung von Qualität und Wissen
- Gestaltung zukunftsfähiger IT-Architekturen (z. B. SAP BTP, Clean Core, hybride Cloud-Infrastrukturen) für zentrale Konzernthemen
Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation – mit Fokus auf SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und Clean Core-Strategien. Unser Ziel: skalierbare IT-Landschaften mit echtem Mehrwert, umgesetzt in spannenden Projekten mit S/4HANA, SAP BTP, Fiori und modernen Vorgehensmodellen.
Dafür suchen wir SAP-Expert*innen, die smarte Prozesse und saubere Architekturen vorantreiben. Clean Core, BTP oder Cloud sind für dich neu? Kein Problem – bei uns kannst du das lernen und dich weiterentwickeln. 👉 Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deinem Schwerpunkt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die SAP-Welt neu zu denken und Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur – idealerweise im Konzernumfeld oder im Consulting – sowie fundiertes Know-how in hybriden Integrationsszenarien und Clean Core-Strategien
- Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und Innovationspotenziale
- Begeisterung für neue Technologien, Kreativität in der Lösungsentwicklung und Freude an der Beratung
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | RecruitingAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.