HR Generalist*in

• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Eintritt bis Austritt
• Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Themen und gemeinsame Entwicklung von praxisnahen Lösungen
• Mitwirkung sowohl operativ als auch strategisch an der kurz- und langfristigen Personalplanung
• Gestaltung effizienter HR-Prozesse und Weiterentwicklung von Tools, die unsere tägliche Arbeit erleichtern
• Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Repräsentation der HR-Abteilung in internen Gremien und enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Konzern

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium), idealerweise mit HR oder  wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem strukturierten, eigenständigen und proaktiven Arbeitsstil
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke und einer Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Einstieg & Onboarding:

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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