Krisenmanager*in/BCM-Manager*in

• Strategische Planung & Koordination: Entwicklung und konzernweite Abstimmung von Krisenmanagement- und BCM-Strategien und Notfallplänen
• Risikoanalyse & Lagebild: Erstellung eines Risiko-Lagebildes und Aufbau von Frühwarnsystemen
• Krisenbewältigung: Leitung und Koordination von Krisenstäben, Notfallmaßnahmen und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit
• Übungen & Schulungen: Planung und Durchführung von Krisenübungen sowie Trainings zur Stärkung der Resilienz
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Regulierungsstellen und Tochtergesellschaften, Sicherstellung der Kommunikation in Krisen
• Monitoring & Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Begleitung von Audits zur Verbesserung der Strategien

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar).
• Fundiertes Verständnis von Krisenbewältigung und Risikomanagement: Insbesondere im Kontext von kritischen Infrastrukturen und Business Continuity Management.
• Erfahrung in Projektmanagement und Krisenübungen: Fähigkeit zur Koordination und Leitung komplexer Projekte und Übungen.
• Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse aktueller Bedrohungsszenarien und technischer Sicherheitsmaßnahmen.
• Kenntnisse in den Bereichen Business Continuity Management und Krisenmanagement.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

• Einstieg & Onboarding:

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?