Abteilungsleitung Delivery Services (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Strategische Planung sowie operative Führung und Verantwortung der konzerneigenen Briefzustellung (Eigenzustellung)
• Führung der Abteilung in fachlicher und personeller Hinsicht (Zusteller*innen und Back Office Mitarbeiter*innen)
• Kund*innenkontakte und Behördenkontakte im Zusammenhang mit der Eigenzustellung  
• Planung im Hinblick auf den eigenen Kollektivvertrag sowie eigenständige Steuerung des Ressourceneinsatzes
• Laufender Ausbau und Skalierung der vorhandenen Zustellung und Verantwortung für das Fuhrpark-Management bzw. das technische Equipment
• Einrichtung neuer Standorte für Zustellbasen sowie Erweiterung des Produktportfolios
• Weiterentwicklung von Qualitätsansprüchen, Strukturen und Rahmenbedingungen
• Verantwortung und Ansprechperson für Projekte der Eigenzustellung nach außen und Ansprechperson für die Eigenzustellung im Konzern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen
• Umfassende Erfahrung als Führungskraft in der Briefzustellung sowie Erfahrung in der Gestaltung/Verwaltung des Fuhrparks im Zustellbereich
• Umfassende Kenntnis der einschlägigen kollektivvertraglichen Voraussetzungen (KV Güterbeförderung, Angestellte)
• Strategisches Know-how und Projektmanagement-Kenntnisse
• Lösungsorientierte Persönlichkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Konfliktmanagement-Skills
• Verhandlungssichere und überzeugende Kommunikation
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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