Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet dich
- Als Leiter*in der externen Kommunikation übernimmst du die fachliche und disziplinäre Gesamtverantwortung für 10 Kolleg*innen und sorgst durch vorausschauende Budget-, Personal- und Ressourcenplanung für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Teams.
- In enger Abstimmung mit der Stabsstellenleitung und den anderen Führungskräften definierst du die inhaltliche, strategische Ausrichtung deiner Gruppe und stellst eine konsistente, integrierte Gesamtkommunikation sicher. Außerdem steuerst du die externen Kommunikationskanäle (Presse, Social Media, Online, Corporate Publishing) auf konzeptioneller Ebene und gewährleistest dadurch ein abgestimmtes Zusammenspiel aller Medien und Formate.
- Mit klarem Fokus auf Führung, Qualität und Wirkung begleitest du das Expert*innen-Team in grundlegenden inhaltlichen Fragestellungen.
- Als Teil des Strategie-Teams hast du die reibungslose Abstimmung innerhalb der Unternehmenskommunikation und der gesamten Wiener Stadtwerke-Gruppe zu relevanten Themen der Öffentlichkeitsarbeit im Blick.
- Darüber hinaus verantwortest du die übergeordnete Medienarbeit inklusive Positionierung der Geschäftsführung und den Umgang mit kritischen Kommunikationssituationen. In deiner Rolle als Führungskraft unterstützt du dein Team bei Medienanfragen oder der Vertretung gegenüber Medien in Interviews. Im Bedarfsfall fällt dies auch in dein Aufgabengebiet.
- Die Position beinhaltet Rufbereitschaft: Bei akutem Abstimmungsbedarf bist du verfügbar und fungiert durch deine Erfahrung in der Krisenkommunikation als Ansprechperson.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Matura, ein einschlägiges Studium oder eine anderweitige fachspezifische Ausbildung. Außerdem bringst du mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld mit Schwerpunkt PR, Öffentlichkeitsarbeit und digitaler Kommunikation/Social Media mit.
- Für diese Rolle wünschen wir uns eine erfahrene Führungspersönlichkeit: Aus diesem Grund bringst du mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem redaktionellen Team mit. Gepaart mit einem empathischen, motivierenden Stil und der Fähigkeit, dein Team mitzureißen.
- Deine ausgeprägte strategische Denkweise zeichnet dich aus – du agierst vorausschauend, erkennst Prioritäten und agierst entscheidungsfreudig.
- Du überzeugst durch deine Stärke in der inhaltlichen Steuerung, im Umgang mit Medien, Stakeholder*innen und internen Schnittstellen sowie in der Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
- Motivator*innen first! Du bringst eine Weiterbildung im Bereich der Motivationsforschung mit? We like!
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.883,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
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Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
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Unser Mitarbeiter*innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
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Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf deine Bewerbung freut sich:
Julia Weichselbaum
Recruiting
Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.