WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen für Atlassian‑Systeme (Jira, Confluence, etc.)
- Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Jira‑Workflows, Projekten, Automatisierungen und Berechtigungen
- Abstimmung mit Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und in technische Spezifikationen zu übersetzen
- Erstellung und Pflege von Confluence‑Dokumentationen (Prozesse, Guides, Standards)
- Unterstützung bei Systemkonfiguration, Integrationen und Erweiterungen
- Sicherstellen von Konsistenz, Datenqualität und Prozesskonformität innerhalb der Atlassian‑Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Admins und Stakeholder*innen
Das bringst du mit
- Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analyse oder Atlassian‑Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence (Projekte, Workflows, Schemes, Automationen)
- Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban)
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und zu dokumentieren
- Technisches Verständnis für Tool‑Konfigurationen und mögliche Integrationen
- Atlassian‑Zertifizierungen (z. B. ACP, ACA) sind vorteilhaft
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.