WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss von SAP‑Projekten
- Projektmanagement‑Unterstützung in Großprojekten sowie temporäre Übernahme der Projektleitung
- Federführende Betreuung der internen, toolgestützten Planung und Steuerung aller aktiven SAP‑Vorhaben
- Professionelles Stakeholder‑Management über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeit bei der budgetären Planung sowie aktive Unterstützung in der finanziellen Steuerung von SAP‑Projekten
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der SAP‑Projektlandschaft
- Anwendung und Einhaltung aller relevanten Konzernrichtlinien, Standards und Governance‑Vorgaben
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL, FH oder Uni) oder Studium sowie einschlägige praktische Erfahrung in SAP‑ERP‑Projekten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise im Consulting und/oder Projektmanagement)
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. PMI, IPMA, Scrum, SAFe); Zertifizierungen von Vorteil
- Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis für Planung, Forecasting und Reporting sowie Erfahrung mit Confluence und Jira
- Hohe Kommunikationsstärke, proaktives Arbeiten und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.