immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.
Das erwartet Dich
- Du erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die immOH! Gruppe und analysierst Abweichungen zum Wirtschaftsplan
- Du koordinierst den Planungsprozess innerhalb der immOH! Gruppe und führst die Einzelpläne zu einer integrierten Wirtschaftsplanung zusammen und plausibilisierst das Gesamtergebnis
- Du erstellst und entwickelst das interne und externe Reporting weiter
- Du führst ad hoc Analysen und Reports durch
- Du arbeitest aktiv an der SAP S/HANA Implementierung mit
- Du entwickelst das bestehende Controlling- und Steuerungssystem weiter
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni, FH) und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (Schwerpunkt im Rechnungswesen, Controlling, etc.)
- Du hast fundierte Kenntnisse mit gängigen ERP-Programmen (vorzugsweise SAP S/4HANA)
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Du arbeitest operativ, eigenverantwortlich und hast eine Hands-on-Mentalität
- Du bist motiviert, dich und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in Microsoft BI sind von Vorteil
- IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.300,00 (All-In-Vereinbarung) brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
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Events und Aktivitäten:
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
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Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
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Sonstiges:
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
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Speisen und Getränke:
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
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Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
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Work-Life Balance:
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
Wir freuen uns auf Dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Cagdas Cinkilic
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
Cagdas.Cinkilic@immoh.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.