ESG-Manager*in (Karenzvertretung)

• Beratung & Strategie: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Konzernunternehmen, arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen zusammen und entwickelst fundierte fachliche sowie strategische Konzepte auf Basis strukturierter Methodiken.
• Projektleitung: Du leitest Projekte eigenverantwortlich in Bezug auf Inhalt, Zeit, Qualität und Budget und sorgst für eine professionelle Umsetzung.
• ESG-Strategie & Umsetzung: Du gestaltest die konzernweite ESG-Strategie aktiv mit – mit Fokus auf Biodiversität, Umwelt‑ und Klimaschutz – inklusive Analyse, Zieldefinition, Maßnahmenentwicklung und Monitoring über geeignete Kennzahlen.
• ESG-Management & Berichterstattung: Du koordinierst zentrale ESG-Themen konzernweit (u. a. Umweltschutz, Biodiversität, Wasserressourcen, Klimaschutz, ausgewählte soziale Themen) und wirkst an der Umsetzung der europäischen Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS) mit, inklusive Standardverantwortung für E2, E3 und E4.
• Koordination & Moderation: Du koordinierst konzernweite ESG‑Projekte und -Prozesse, bereitest Arbeitsgruppen, Workshops, Meetings und Weiterbildungen vor und moderierst Entscheidungsfindungsprozesse.
• Netzwerk & Vertretung: Du baust ein starkes internes und externes Netzwerk auf, vertrittst das Unternehmen in Fachgremien und Arbeitsgruppen und förderst aktiv Wissenstransfer, Kompetenzaufbau und Best‑Practice‑Sharing im ESG‑Umfeld.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Biologie, Nachhaltigkeit oder verwandter Fachbereich) mit fundierter wirtschaftlicher Komponente
• Einschlägige Berufs‑ oder Projekterfahrung im Strategie‑ und/oder ESG‑Umfeld (mind. 3 Jahre)
• Erfahrung in Umweltschutz, Biodiversität und Klimaschutz, insbesondere Treibhausgasbilanzierung
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und methodische Kompetenzen sowie ausgezeichnete Projektmanagement‑Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im ESG‑Management inkl. CSRD, ESRS und relevanter regulatorischer Anforderungen; klare und adressat*innengerechte Kommunikation komplexer Inhalte
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit im interdisziplinären und konzernweiten Umfeld

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Aus- und Weiterbildungen:

  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

• Einstieg & Onboarding:

  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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