Leiter*in Controlling

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

Unser Unternehmen sucht eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Position Leiter*in Controlling. Übernehmen Sie die finanzielle Steuerung und Kontrolle eines essenziellen Bereichs und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im öffentlichen Verkehr.

• Gesamtverantwortung für Controlling und Tarifwesen
• Unterstützung der Geschäftsführung: Sie beraten die Geschäftsführung bei finanziellen Steuerungsentscheidungen und tragen so zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
• Beratung der Führungskräfte: Sie unterstützen die Führungskräfte der Fachabteilungen bei der Planung und Steuerung ihrer finanziellen Ressourcen.
• Leitung von Projekten: Sie übernehmen die Leitung von betriebswirtschaftlichen Projekten, erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen und verantworten das Investitionscontrolling.
• Vertragsgestaltung und -verhandlung: Sie begleiten Verhandlungen und setzen kaufmännische Teile von Vertragsentwürfen um.
• Beteiligungscontrolling: Sie sind für die Steuerung und Kontrolle unserer Beteiligungen verantwortlich.
• Fachliche und disziplinäre Führung: Sie führen ein motiviertes, 8-köpfiges Team und entwickeln dieses fachlich sowie persönlich weiter.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium: mit Schwerpunkt im Finanzbereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Controlling und im Führen von Mitarbeiter*innen, idealerweise im öffentlichen Verkehrswesen, mit.
• Sehr gute IT-Kenntnisse: insbesondere in Excel und SAP. IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Analytisches und unternehmerisches Denken: Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und verstehen sich als lösungsorientierte*r Partner*in für alle Fachabteilungen.
• Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf und behalten den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und verbindlich und können komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darstellen.
• Führungskompetenz: Sie motivieren ihr Team, fördern eine positive Zusammenarbeit und agieren als Vorbild.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsumfeld:

  Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

• Events und Aktivitäten:

  Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.

• Onboarding und Entwicklung:

  Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.

• Sonstiges:

  Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme

• Vergünstigungen:

  Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.

• Work-Life Balance:

  Von der Gleitzeit bis zum Papamonat –  flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at