Mitarbeiter*in Bau- und Qualitätsüberwachung (m/w/d)
für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen

  • Thomas-Klestil-Platz 15
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Verantwortung für die Baustellenkoordination, die Qualitätsüberwachung, die Anlagenkollaudierung und die Anlageninbetriebnahme von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen, alleinstehend oder in Kombination mit zB. Photovoltaik
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheit und Qualität (ua. Technische Richtlinien), sowie die Sicherstellung der behördlichen und gewerblichen Auflagen der in Betrieb genommenen Anlagen
  • Koordination von Produkt- und Geschäftspartnern
  • Mitarbeit bei technischen und wirtschaftlichen Verbesserungen der Anlagen
  • Mitarbeit bei internen Projekten

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- bzw. Befähigungsprüfung Kältetechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Kälteprojekte sowie Photovoltaik 
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikative, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Freude an komplexen technischen Lösungen
  • Führerschein der Klasse „B“

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.764,12 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Nadine Penka

Tel: