Spezialist*in Buchungswesen mit Schwerpunkt Wärme/ Kälte und Dienstleistungen
Karenzvertretung befristet bis 30.06.2025

  • Wien
  • 01.08.2023
  • Full-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Nachbearbeitung (Auslösen von Zahlläufen, Buchung von Zahlungseingängen, Klärung offener Posten)

  • Verbuchung von Geschäftsfällen im Rahmen der Debitorenbuchhaltung

  • Regelmäßige Abstimmung der Verrechnungskonten

  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle für andere Abteilungen und externe Partner*innen 

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Abschlüssen 

  • Eigenständige Mitarbeit bei Projekten und Tests

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  auf Maturaniveau

  • Erfahrung im Massenkund*innengeschäft im Bereich Debitorenbuchhaltung

  • Verständnis für kaufmännische und buchhalterische Zusammenhänge

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP/IS-U oder vergleichbaren ERP-Systemen

  • Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit

  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.691,59 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

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Patricia Arnold
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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