Spezialistin (w/m/d) Security Technik
- Erdbergstraße 202, 1030 Wien
- Full-time
Your Tasks
- Sie übernehmen Arbeiten im Kontext des ISMS der Wiener Linien und begleiten die erfolgreiche Umsetzung von technischen Anforderungen aus den Regelwerken in die Praxis
- Sie erarbeiten Ziele, Richtlinien und Abläufe für das ISMS mit Ihrer technischen Kompetenz
- Sie planen einfache modulweise technische Prüfungen wie Schwachstellenanalysen oder PEN-Tests und führen diese durch
- Sie unterstützen das Unternehmen beim Erarbeiten von Sicherheitskonzepten
- Sie verfassen selbständig technische Prüfberichte und Protokolle über Ihre Tätigkeit
- Sie nehmen als technische Fachkraft an internen Audits zu ISO 27001 und NISG/NISV teil
Your Profile
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene (IT-) technische Ausbildung mit Matura oder Hochschulabschluss
- Sie bringen einschlägige Praxis und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools für technische Prüfungen sowie forensische Grundkenntnisse mit
- Wenn Sie Spezialkenntnisse über die Materie ISO 27001 (z.B. Auditorenausbildung) und NISG/NISV haben, ist dies ein Plus
- Dank Ihrer sehr guten sprachlichen Fähigkeiten halten Ihre Protokolle den allfälligen Auditierungen stand
- Sie sind bereit im Rahmen der Tätigkeit angemessene weiterführende interne und externe Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.268,38 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
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Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
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Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
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Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
Interested?
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Personalabteilung | Recruiting
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