Business Analyst*in mit Themenschwerpunkt Wärme- Kälte und erneuerbare Energieerzeugungsanlagen

  • Thomas-Klestil-Platz 15
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Ansprechpartner*in bzw. Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Organisation hinsichtlich offener bzw. laufender Projekte
  • Aktive Konzeptionierung von Neuanforderungen und Testungen neuer Prozesse in SAP (EAM, ISU Inka etc.) (u.a. im Zuge von S4HANA Migration)
  • Ansprechpartner*in bei systemseitigen Änderungswünschen im Fachbereich und Erstellung von Anforderungsdokumenten für die interne IT
  • Weiterentwicklung bzw. proaktive Gestaltung der Digitalisierungsmaßnahmen im Geschäftsbereich (Konzeptionierung, Planung, Bau und Betriebsführung von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Grätzellösungen)

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura (z.B.: HTL) oder technisches Studium
  • Stark ausgeprägte Kenntnisse in SAP-Systemen (ISU, INKA, EAM etc.), idealerweise inkl. Erfahrung mit Customizing dieser Module
  • Grundkenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sowie im Bereich Requirements Engineering bzw. Business Analyse Methoden von Vorteil
  • Interesse sowie erste Erfahrung in (Teil)Bereichen der Wärme- und Kälteversorgung bzw. entlang der Wertschöpfungskette
  • Hohe analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.764,12 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

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Tamara Joven
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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