Gruppenleiter*in “Circular Assets & Transformation”

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.10.2023
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Leitung eines technischen Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeitslösungen im Asset Park

  • Übernahme der Verantwortung für den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines Circular Asset Projektportfolios als Beitrag zur grünen Transformation des Asset Parks

  • Entwicklung von integrierten, technischen Lösungen für die grüne (Energie)-zukunft Wiens u.a. mit #Reststoffen, #Plastik, #Phosphor, #Green Gas, sowie #Waste2Value, #Carbon Capture und #Waste Heat

  • Realisierung der technischen und wirtschaftlichen Projektentwicklungsphase von Erstkonzeption bis zur Projektumsetzung unter Hebung von Synergieeffekten

  • Auseinandersetzung mit den rechtlichen Entwicklungen und Sicherstellung der Technologieauswahl

  • Nutzung des eigenen Netzwerks zu internen und externen Stakeholder*innen im Rahmen der Projektrealisierung und Aufbau tragfähiger Partnerschaften und Kooperationen

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet

  • Mehrjährige einschlägige Führungs- und Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Umfangreiche Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Projektabwicklung

  • Innovative und teamfähige Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer strukturieren Arbeitsweise

  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit für ein dynamisches Umfeld

  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.309,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

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Helene Mörixbauer
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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