Gruppenleiter*in “Circular Business & Sustainable Solutions”

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 01.01.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Leitung eines interdisziplinäres Team zur Erschließung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder im Bereich der Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
  • Übernahme der Verantwortung für den Aufbau eines Circular Business Portfolios als auch für die Implementierung neuer zirkulärer Geschäftsmodelle und die Sicherstellung des kommerziellen Erfolgs und der Dekarbonisierung unseres Kerngeschäfts
  • Entwicklung von kommerziellen Lösungen für die grüne (Energie)-zukunft Wiens u.a. mit #Reststoffen, #Plastik, #Phosphor, #Green Gas, sowie #Waste2Value, #Carbon Capture und # Heat
  • Erkennung von Markttrends und Innovationen
  • Aufbau und Umsetzung von sektorübergreifenden, strategischen Partnerschaften und Industriekooperationen
  • Übernahme der Budget- und Investitionsplanung sowie des Kosten- und Ertragsmonitorings
  • Weiterentwicklung der Circular Economy Strategie, Steuerung und Monitoring des Initiativenportfolios

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige einschlägige Führungs- und Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Umfangreiche Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement sowie in der Projektabwicklung und im „Business Case Modelling“
  • Innovative und teamfähige Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer strukturierten Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit für ein dynamisches Umfeld
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.309,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Tamara Joven
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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