Teamleitung Photovoltaik-Anlagen (w/m/d)
- immOH! Büro Wiener Netze
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Sie führen und motivieren ein Team von Fachleuten, die für die Planung, Installation und Wartung von Photovoltaik-Anlagen zuständig sind.
- Sie überwachen den Fortschritt aller Photovoltaik-Projekte, stellen sicher, dass sie termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden, und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- Sie sind verantwortlich für die technische Qualität unserer Photovoltaik-Anlagen und stellen sicher, dass alle Projekte den aktuellen Industriestandards und gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden*innen und stellen sicher, dass ihre Anliegen professionell und zeitnah bearbeitet werden.
- Sie fördern die berufliche Entwicklung Ihres Teams durch Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
Your Profile
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens Lehrabschluss in Elektrotechnik.
- Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung von Photovoltaik-Anlagen.
- Mehrjährige Führungserfahrung und ausgezeichnete Teamführungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Kunden*innenbetreuungsfähigkeiten.
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,00 (All-in) brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
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Events und Aktivitäten:
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
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Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
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Onboarding und Entwicklung:
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
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Sonstiges:
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
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Speisen und Getränke:
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
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Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
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Work-Life Balance:
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
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