Teamleitung Photovoltaik-Anlagen (w/m/d)

  • immOH! Büro Wiener Netze
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie führen und motivieren ein Team von Fachleuten, die für die Planung, Installation und Wartung von Photovoltaik-Anlagen zuständig sind.
  • Sie überwachen den Fortschritt aller Photovoltaik-Projekte, stellen sicher, dass sie termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden, und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
  • Sie sind verantwortlich für die technische Qualität unserer Photovoltaik-Anlagen und stellen sicher, dass alle Projekte den aktuellen Industriestandards und gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden*innen und stellen sicher, dass ihre Anliegen professionell und zeitnah bearbeitet werden.
  • Sie fördern die berufliche Entwicklung Ihres Teams durch Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Leistungsbeurteilungen.

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens Lehrabschluss in Elektrotechnik.
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung von Photovoltaik-Anlagen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgezeichnete Teamführungsfähigkeiten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Kunden*innenbetreuungsfähigkeiten.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,00 (All-in) brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Simone Graf

Tel: