(Bau-) Projektleitung Umbau & Sanierung (w/m/d)

  • Thomas-Klestil-Platz 4
  • 01.11.2023
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Selbständige Koordinierung und Steuerung und Organisation von Bauprojekten in allen Projektphasen (Projektsteuerung, Projektmanagement), vorwiegend im Bereich Sanierung und Innenausbau

  • Überwachung und Kontrolle der internen und externen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

  • Vertragliche und Kaufmännische Abwicklung (Rechnungsprüfung, Investanträge, Budgetkontrolle, Projektfortschrittsberichte, Beschaffung etc.)

  • Sicherstellung Bestandsdokumentation, Dokumentation und rechtssicherer Gebäudebetrieb

  • Koordination von und Ansprechperson für Bauherren, Planer, Behörden und ausführende Firmen

  • Erarbeitung und Umsetzung der Qualitätsanforderungen von Projekten

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hochbau (HTL/TU/FH)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbaubereich idealerweise als Planer*in/Ausschreiber*in/örtliche Bauaufsicht / Bauleitung von Hochbauprojekten, sowie bei der selbstständigen Abwicklung von Projekten im Bereich Projektsteuerung

  • Erfahrung in der Anwendung gängiger EDV-Systeme (MS Projekt, Autocad, Ausschreibungsprogramme, MS Office Programme, etc.)

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer*in, Verantwortungsbewusstsein

  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetze

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie Problemlösungskompetenz

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.527,16 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Patrick Köffel
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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