IT-Expert*in mit Schichtkoordination im Anlagenbetrieb
- Kraftwerk Simmering, 1. Haidequerstraße 1, 1110 Wien
- 01.12.2023
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Unterstützung und selbstständige Umsetzung von SAP-, IT-, Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Erzeugungsanlagen im Bereich Strom und Wärme
- Übernahme und Optimierung der Einsatzplanung im Sinne eines wirtschaftlichen Optimums der Schichtmannschaft unter Berücksichtigung von personellen Engpässen
- Bereitstellung und Verwaltung von Umgebungen für digitale Werkzeuge und Anwendungen, on-premise und in der Cloud, unter Einhaltung von IT und Data Governance Richtlinien sowie der Identifikation und Beseitigung von systematischen Schwachstellen
- Sicherstellung, Verbesserung und Erweiterung der bestehenden technischen Dateninfrastruktur und Qualität (SAP und techn. Daten) sowie Unterstützung des Data Engineerings und Zusammenarbeit mit dem IT Portfolio Management
- Schnittstelle zum IT Demand Management für das Anforderungsmanagement für die verantworteten Digitalisierungsthemen
- Positionierung als Key Player durch Aufbau von Knowhow rund um Anforderungsmanagement und Unterstützung von fachlichen Wissensträger*innen im Fachbereich
Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni/FH) im Bereich Informatik, Software-Engineering oder Vergleichbares
- Erste Berufserfahrung bei der Umsetzung und Realisierung von Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt SAP, Datenbereitstellung und Informationsverarbeitung oder im IT- und Netzwerkbereich (OPC UA und SAP) von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Einsatzplanung unter vordefinierten Rahmenbedingungen wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise, kommunikative Person mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.192,13 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
-
Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
-
Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
-
Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
-
Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
-
Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
-
Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
-
Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
-
Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: