Teamleiter*in Strategische Beschaffung
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 01.01.2024
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Fachliche und disziplinäre Leitung des Teams "Strategische Beschaffung"
- Selbständige und eigenverantwortliche Steuerung und Kontrolle des Teams bei operativen Prozessen und Unterstützung bei Linienaufgaben (z.B. Angebotseinholung, Vergabedurchführung, Verhandlungen, Vertragsentwicklung, KVP etc.), Verantwortung für die Erreichung der team-/gruppenrelevanten Ziele und KPI (z.B. Rahmenvertragsquote, Wettbewerb, Verhandlungserfolg) sowie bei Bedarf auch Betreuung/Durchführung von Vergaben/Beschaffungen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der strategischen Ausrichtung, Entwicklung und Steuerung (betrifft z.B. Qualifikation, Standardisierung/Prozesse, KPI, Vertrags-/ Warengruppen-/Lieferantenmanagement, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, IT-Systeme/-werkzeuge etc.)
- Umsetzung, Kontrolle und aktive Weiterentwicklung von strategisch-taktischen Maßnahmen zu Supply-/ Sourcing-/ Lieferanten-/ Nachhaltigkeits-/ Warengruppenstrategien
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit abteilungsinternen Gruppen, Teams und Stabstellen (z.B. Supply-Chain / Contract & Claim Management, Vertrags- und Datenmanagement, Vergaberecht) sowie Pflege & Aufbau von internen und externen Expert*innennetzwerken
Your Profile
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura / Berufsreifeprüfung oder akademisch gelagerte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und Vertragsmanagement
- Idealerweise Führungserfahrung oder mehrjährige Projektleitungserfahrung vorhanden
- Vertiefte beschaffungsseitige und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken sowie selbständige und konsequente Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Gestaltungswille und Flexibilität sowie Eigeninitiative, Verhandlungsstärke, Zuverlässigkeit als auch Organisationskompetenz
- Kommunikative, durchsetzungsstarke und konsequente Persönlichkeit
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.764,12 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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