Arbeitstechnikerin (w/m/d) in der Hauptwerkstätte
ab 30 Stunden/Woche

  • Awarenstraße 2, 1110 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie arbeiten bei der Planung, technischen Analyse und Optimierung der Arbeitsinhalte, - mittel, und -stoffe für Instandhaltungsmaßnahmen, Umbauten, Sanierungen etc. für Schienenfahrzeuge mit.
  • Dabei erstellen bzw. überarbeiten Sie die entsprechenden Arbeitsanleitungen, Checklisten und weitere Dokumente.
  • Ihr fachliches Know-how bringen Sich auch auch bei der Aufbereitung von Entscheidungen, Erstellung von Konzepten oder Analysen ein. 
  • Sie wirken bei Berechnungen zu Investitionen, Arbeitsmittel und -stoffe als Entscheidungsgrundlage für Eigen- oder Fremdleistung mit, sowie bei Planung und Durchführung von Versuchen, Umbauten, Sanierungen oder Mängelbeseitigung.
  • Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zwischen allen relevanten Partner*innen ein (z.B. Konstruktion, Qualität, Vertrieb, Werkstatt).
  • Sie bringen sich in allfällige Themen, wie Kapazitätseinschätzungen, Planung und Begleitung von Schulungen von Werkstättenmitarbeiter*innen sowie Technologieauswahl ein.

Your Profile

  • Sie haben eine technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTBLA in Maschinenbau, Produktionstechnik, Materialwissenschaften, Elektrotechnik) oder Studium abgeschlossen, eine zusätzliche Werkmeister*innen-Ausbildung ist von Vorteil.
  • Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich, in der Projektbearbeitung bzw. -leitung und/oder in der Auftragsplanung und -steuerung sind von Vorteil. 
  • Idealerweise bringen Sie bereits vertiefte Kenntnisse über Abläufe und Prämissen in einem Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieb bzw. in einem fertigenden Betrieb mit.
  • Mit IT-Systemen wie SAP, ELO, MS Office etc. sind Sie vertraut.
  • Sie überzeugen uns mit Ihrem analytischen und vernetzten „über den Tellerrand“ Denken sowie Ihrer strategischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.494,83 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

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Ingrid Schmiedt
Personalabteilung | Recruiting
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