Product Operations Lead (w/m/d)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie übernehmen die fachliche Führung des gesamten Operation-Teams und haben die betriebliche Hauptverantwortung für die jeweiligen Produkte.
  • Sie sind für die Planung, Überwachung und Steuerung der täglichen betrieblichen Abläufe zuständig und haben stets das Betriebsbudget der Produkte im Überblick.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Applications Operations und technischen Product Owner*innen, sowie zum Operations Management der Lieferantinnen und Lieferanten
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die Implementierung von Strategien zur Verbesserung der operativen Prozesse und die Entwicklung bzw. auch Umsetzung von Richtlinien
  • Sie unterstützen beim Release-, Change- und Contractmanagements, sowie bei der Personalplanung und -koordination
  • Sie sind ebenfalls für die Führung des Betriebshandbuchs, die Überwachung und Priorisierung der Incidents verantwortlich und gewährleisten die Einhaltung der DSGVO Richtlinien

Your Profile

  • Sie haben einen technischen Universitäts- oder FH-Abschluss und/oder eine HTL-Matura oder gleichzusetzende Berufserfahrung.
  • Sie bringen Erfahrung sowohl mit agilen als auch klassischen Projektmanagementmethoden mit.
  • Außerdem können Sie Kenntnisse über Prinzipien und Praktiken des Systemdesigns, der Entwicklung und Implementierung vorweisen.
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie eine hohe Kund*innen- und Serviceorientierung, somit fällt Ihnen der Umgang mit den unterschiedlichsten Stakeholdern stets leicht.
  • Sie überzeugen ebenfalls durch Ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise, folglich haben Sie stets den Überblick und können die Einhaltung von Richtlinien stets gewährleisten.
  • Darüber hinaus bringen Sie Führungskompetenzen mit, sind lösungsorientiert und blühen in Ihrer Rolle als fachliche*r Leader*in voll auf.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.268,38 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Lisa Pelzmann
Personalabteilung | Recruiting
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