Online Marketing Allrounderin mit Schwerpunkt Social Media und Veranstaltungsmanagement (w/m/d)

Unternehmenszentrale Bestattung Wien
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Sie arbeiten mit bei der Entwicklung unserer Marken mit langfristigem und strategischem Ausbau der Marktposition, mit einem hohen Wiedererkennungswert und gutem Markenimage. Des Weiteren arbeiten Sie an Maßnahmen im Online Marketing (zu rund 70%) und im Veranstaltungsmanagement (zu rund 30%) mit
Die Betreuung von Social Media Marketing wie Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien für unsere Plattformen (Facebook, Instagram, LinkendIn), die Pflege und Aktualisierung unserer Social Media Profile sowie Monitoring, Analyse und Reporting von Social Media Aktivitäten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie erstellen und veröffentlichen qualitativ hochwertigen, pietätvollen Content für unsere unterschiedlichen digitalen Kanäle in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Online Marketing Team unter Berücksichtigung neuesten Standards (wie SEO etc.) und haben die Möglichkeit, die Verwendung von KI-Tools für Text-, Bild- und Content-Erstellung zu optimieren und dabei unser Marketing auf die nächste Stufe zu heben
Sie konzeptionieren und organisieren mit der Eventverantwortlichen/ im Team unterschiedliche Marketingevents und Veranstaltungen wie z.B.: Messeauftritte, Großevents (zB Nachklang), Führungen im Bestattungsmuseum, Vernetzungsveranstaltungen oder auch Mitarbeiter*innenfeste
Darüber hinaus unterstützen Sie das Communications & Public Affairs Team bei diversen Projekten und Tätigkeiten

Your Profile

Sie haben eine abgeschlossenes Marketingausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing (Social-Media Marketing, Brandmanagement) und/oder Eventorganisaton und Veranstaltungsmanagement
Sie bringen Erfahrung mit in der aktiven Betreuung und Moderation von Social Media Plattformen und ergänzen diese mit Grundkenntnisse in Adobe Programmen (Photoshop, InDesign) sowie mit fundierten Kenntnissen der gängigen Social Media Plattformen und Tools
Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Storytelling und besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich sensibel und pietätvoll auszudrücken
Sie arbeiten gerne im Team, besitzen eine Hands-on Mentalität gepaart mit Umsetzungsstärke. Erfahrung im Veranstaltungsmanagement ist ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.494,83 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Events und Aktivitäten:
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
Gesundheit und Vorsorge:
Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges:
Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
Speisen und Getränke:
In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
Vergünstigungen:
Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
Work-Life-Balance:
Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
Arbeitsumfeld:
Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Martina Micanovic
Personalabteilung
Tel: +43176070 28086