SAP HCM Developer*in - Newbies & Professionals

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13, Wien
  • 01.01.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Eine umfangreiche Einschulung - angepasst an dein Know-How
  • Beratende Funktion in der Ausarbeitung von fachlichen Anforderungen mit der Modulverantwortung für SAP HCM mit einem der folgenden Fokusthemen
    • Einsatzplanung und Zeitwirtschaft oder
    • Payroll, Personaladministration & Travelmanagement oder
    • SAP HCM Schnittstellen
  • Entwurf, Design und Spezifikation von technischen Konzepten sowie anschließende Umsetzung und Implementierung von Entwicklungsaufträgen in Bezug auf das betreffende Fokusthema
  • Selbstständige Durchführung von Entwicklertests, basierend auf den technischen Konzepten
  • Technische Betreuung der moduleigenen SAP HCM Anwendungen
  • Qualitätssicherung, Erweiterung und Optimierung von bestehenden SAP Lösungen und Eigenentwicklungen
  • Erstellung bzw. Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen 

 

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Lehre) oder Hochschulstudium (Universität/FH) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Berufserfahrung als Entwickler*in im Bereich ABAP wünschenswert
  • Analysefreudigkeit sowie die Fähigkeit Verbesserungs- und Entwicklungspotenziale zu erkennen
  • Motivation neue Themen lösungs- und zielorientiert voranzubringen
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.551,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel: