IT-Testerin (w/m/d)
In Voll- und Teilzeit (mind. 25 Stunden) möglich

Erdbergstraße 202, 1030 Wien
01.01.2024
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Sie erarbeiten und dokumentieren Testfälle.
Sie überprüfen die Anforderungen auf das Vorhandensein von Akzeptanzkriterien.
Wenn Sie Fehler identifiziert haben, klassifizieren sie diese und leiten sie weiter.
Sie führen manuelle Tests, automatisierte Testfälle für Web-Applikationen und Apps sowie nicht-funktionale Tests (Usability, Performance oder Security Tests) durch.
Zudem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des Test-Managements und der Qualitätssicherung.
Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Testfälle, die Dokumentation der durchgeführten Tests und leiten Informationen wie z. B. die Anzahl gefundener Bugs an das Testmanagement weiter.

Your Profile

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt.
Eine Testmanagement-Zertifizierung (ISTQB) sowie Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Testfällen wie auch Kenntnisse zu Testautomatisierungsframeworks sind wünschenswert.
Wir freuen uns, wenn Sie bereits JIRA-Erfahrung haben.
Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten bringen Sie auf Deutsch wie auch auf Englisch ein.
Sie halten Prozesse eigeninitiativ am Laufen und sorgen für die nötige Informationsweitergabe an die Projektleitung, sollten Probleme auftauchen.
Sie behalten Ihre Ziele im Auge und verfolgen stetig deren Umsetzung.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.494,83 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Lisa Pelzmann
Personalabteilung | Recruiting
Tel: